Interview

社員インタビュー

新菱テクニカルサービス株式会社

一歩先を考え、
行動できる人に。

インタビュー
プロフィール

施工管理

技術一部技術一課

O.U

2024年入社

1日の仕事の流れ

  • メールチェック、朝礼

  • 午前

    職人さんたちとのKYミーティング、
    現場巡回した後は事務作業

  • 昼食

  • 午後

    現場を見に行った後は
    事務作業

  • 夕方

    明日の準備や日誌を書く、帰宅

入社のきっかけは?

最初は、建築とか不動産関連で就職活動したのですが、就職活動していく中で、当たり前と思っている空調の快適さに魅力を感じて入社しました。建設業界のなかでも目立たない業種というか 最初は総合建設(ゼネコン)とかに就職希望と思うんですけど、説明会に参加したときに会社説明を聞いて、興味を持ってここに決めました。その会社説明の中で、空調ってみえないと思うんです。その当たり前で快適と思っていた空間に関する必要性を説明してもらって、そういうところで働ければいいなと思って決めました。

入社前と入社後でどのようにイメージが変わりましたか?

インタビュー

とても変わりました。最初は現場って、職人さんは、気難しくて話しかけづらいイメージがあったのですが、実際現場行ってみたら職人さんの方から話しかけてくれたり、わからない建築用語とか教えてもらったりして、イメージとは正反対でとても明るく、働きやすい職場だなと思いました。

現在の業務内容とは?

作業で使う配管・材料とかを作業日までに調達して、あとは現場で施工写真とか撮って資料にまとめています。まだゼロから完成までの現場にいたことがなく、点々と応援とかで違う現場に行っていたのですが、今回はゼロから最後までいられるような現場で、まだ達成感はないですが、完成最後までいれたら、建物が自分の手でできたという達成感を実感できるのかなと思います。

会社の魅力は?

資格を取得するための勉強会とか、工場とか物流センターの見学が年に何回もあって、そういった現場見学ができるのでとても勉強になります。また、危険な作業にはちゃんとした知識と資格が必要になってくるので、現在は一級施工管理技士の資格を取得している最中です。その資格がないと自分で現場をもつことができないので、資格取得の勉強をしています。ただ、社会人になってから仕事と勉強の両立の難しさや、資格取得も年に一、二回しか受験の日がないので、なかなか難しい部分もあるのですが、自分で現場を持つという目標に向けて日々頑張っている最中です。

今仕事する上で大切にしていることとか、ルーティンにしていることがあれば教えてください。

最近上司と現場を二人で回しているのですが、自分の報連相が足りてなくてそこはしっかりやっていこうって考えています。報連相を怠ってしまうと現段階での仕事の進行状況が把握できないし、自分勝手に動いてしまうと責任を自分一人で負うことになるので、そういうところは気にして作業しています。

インタビュー

今後の目標は何ですか?

今は上司の下で指示うけて仕事をしているので、いつかは、自分の現場を持って一人立ちしたいです。

メッセージ

インタビュー

意欲のある人が一番ですが、自分から人に話かけていけるコミュニケーション能力が高い人の方が向いているとおもいます。指示待ち人間になってしまうと、上司も何を指示したらいいのか、どこまでやっているのかわからないので、自分から発言・行動できる方が向いていると思います。自分の心の中に少しでも興味を持ったならそれを信じて進んでほしいと思います。信じた一歩が自分の未来の道しるべになると思うので頑張ってほしいです。